根據(jù)今年端午節(jié)放假調(diào)休方案，6月9日（星期四，端午節(jié)）至11日（星期六）放假，共3天，6月12日（星期日）上班。

天氣

預(yù)計(jì)端午節(jié)期間，北方大部地區(qū)多雷雨天氣；南方地區(qū)有一次大到暴雨天氣過(guò)程；我國(guó)無(wú)大范圍高溫天氣。假期期間，四川、云南、貴州、廣西、湖南、江西、浙江、福建等地地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)較高。

9-12日全國(guó)降水預(yù)報(bào)

南方：強(qiáng)降雨來(lái)襲 局部地質(zhì)災(zāi)害氣象風(fēng)險(xiǎn)較高

端午假期期間，西南地區(qū)東部、江南中南部和華南地區(qū)有強(qiáng)降雨。9日至12日，南方地區(qū)將有一次強(qiáng)降雨天氣過(guò)程，其中四川盆地南部、貴州北部以及江南東南部、華南南部和南嶺附近降雨較強(qiáng)，局部地區(qū)可達(dá)120～160毫米。

四川云南等地地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)較高

此外，四川東南部、云南東部和西北部、貴州西北部、廣西東北部、湖南西南部、江西東部、浙江西部、福建西北部等地的部分地區(qū)地質(zhì)災(zāi)害氣象風(fēng)險(xiǎn)較高；云南東部、貴州西北部山洪災(zāi)害氣象風(fēng)險(xiǎn)較高；四川東南部、云南東南部局地中小河流洪水氣象風(fēng)險(xiǎn)較高。

北方：多雷雨天氣 局部有冰雹等強(qiáng)對(duì)流天氣

9日至12日，西北地區(qū)東部、華北、東北等地有一次雷雨天氣過(guò)程，雨量分布不均，累計(jì)雨量有5～15毫米，黑龍江和吉林西部等地部分地區(qū)可達(dá)50～80毫米，上述局部地區(qū)將伴有短時(shí)強(qiáng)降水、雷暴大風(fēng)和冰雹等強(qiáng)對(duì)流天氣。

近三年端午節(jié)期間，陰天、雨天道路交通事故死亡人數(shù)分別占總數(shù)的16.2%和13.4%，2015年端午節(jié)期間雨天事故死亡人數(shù)較2014年同比上升40.9%，大家雨天出行一定要注意安全。

出行

端午小長(zhǎng)假高速不免費(fèi)

根據(jù)2012年7月24日國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)交通運(yùn)輸部等部門(mén)制定的《重大節(jié)假日免收小型客車(chē)通行費(fèi)實(shí)施方案》，免費(fèi)通行時(shí)間為春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)4個(gè)國(guó)家法定節(jié)假日，以及當(dāng)年國(guó)務(wù)院辦公廳文件確定的上述法定節(jié)假日連休日。根據(jù)這一規(guī)定，端午節(jié)并不在免費(fèi)節(jié)假日內(nèi)。

謹(jǐn)慎駕駛注意安全：假期最后一天交通事故易多發(fā)

從往年交通事故發(fā)生時(shí)段來(lái)看，端午節(jié)首末日以及夜間19～23時(shí)事故多發(fā)，近三年來(lái)，尤其是假期最后一天道路交通事故死亡人數(shù)占小長(zhǎng)假總數(shù)比例年均為35.4%，其次是假期首日。在事故原因方面，無(wú)證駕駛、未按規(guī)定讓行、超速行駛肇事比重較大，占比超過(guò)四分之一。

據(jù)公安部交管局分析，隨著群眾自駕車(chē)出行增長(zhǎng)迅猛，近三年端午假期期間一般事故死亡逐年上升，特別是今年高考結(jié)束后馬上迎來(lái)端午節(jié)，部分考生放松出行的幾率較大，景區(qū)、城市郊區(qū)自駕車(chē)交通流量將會(huì)增多，安全管理壓力進(jìn)一步增大。

加班費(fèi)怎么算？

端午小長(zhǎng)假，也有不少人會(huì)加班，那加班工資應(yīng)該怎么算？根據(jù)相關(guān)法規(guī)，用人單位在6月9日安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300％另行支付加班工資；6月10日、11日用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資。如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200％支付加班工資。

計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。在確定加班工資的計(jì)算基數(shù)時(shí)，勞動(dòng)合同對(duì)工資有明確約定的，按不低于勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)合同對(duì)工資沒(méi)有明確約定的，按集體合同約定執(zhí)行。用人單位與勞動(dòng)者無(wú)任何約定的，按勞動(dòng)者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70％確定。