近年來，職場(chǎng)女性權(quán)益保護(hù)受到社會(huì)各界的關(guān)注。在三八婦女節(jié)到來之際，智聯(lián)招聘發(fā)布了《2023中國女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告顯示，去年女性的平均月薪為8689元，男女薪酬差距正逐年縮小。

從薪酬來看，2023年，女性的平均薪酬為8689元/月，與男性的9942元/月相差1253元，總體來看，男女薪酬差距呈逐年縮窄趨勢(shì)。2019年，女性比男性月薪低23.5%，2023年相差約12%。報(bào)告認(rèn)為，這在一定程度上說明女性的職場(chǎng)價(jià)值日益得到更多認(rèn)可。

從工作時(shí)間來看，近四成的女性 每天工作9小時(shí)以上。除了在工作上夠拼，女性也是操持家務(wù)的主力軍。68.8%的女性每天從事家務(wù)勞動(dòng)1小時(shí)以上，高于男性的47.2%。

2023年，女性對(duì)自己的工作表現(xiàn)更為自信。41.3%的職場(chǎng)女性認(rèn)為，和同級(jí)男性同事相比，自己工作表現(xiàn)更佳，占比高于去年的32.7%。