看看新聞Knews記者從市人社局了解到，為進一步簡化事業(yè)單位公開招聘程序，滿足事業(yè)單位用人需求，強化公共服務，本市決定從4月1日起對事業(yè)單位公開招聘考試和錄用方式進行調整。

事業(yè)單位公開招聘普通管理崗位和通用性較強的初級專業(yè)技術崗位，采取集中招錄與分散招錄相結合，由原來一年集中兩次筆試、集中兩次招錄調整為一年集中一次筆試、集中一次招錄和分散多次招錄。筆試成績在下一年度集中招聘公告發(fā)布前有效，用人單位在集中招錄后還有用人需求的，可隨時組織公開招聘工作，并根據(jù)筆試成績按照一定的比例確定面試人員。

如另有筆試需要的，用人單位可根據(jù)實際情況，經(jīng)上級主管部門或區(qū)人力資源和社會保障局同意后，自主組織實施。筆試成績以用人單位組織的筆試成績?yōu)闇省?/p>

（看看新聞Knews記者：沈倩 編輯：王玨）