“十四五”時期我國將進(jìn)入新發(fā)展階段，面臨一系列新機遇新挑戰(zhàn)。社會保障作為全面建成小康社會的重要制度支撐，如何完善覆蓋全民的社會保障體系也將成為新發(fā)展階段面臨的全新課題。

近年來，隨著平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)迅猛發(fā)展，就業(yè)渠道不斷拓寬，也催生出了大量新業(yè)態(tài)從業(yè)群體，如網(wǎng)約車、快遞、外賣配送、家政服務(wù)等靈活就業(yè)勞動者。

來自郵政企業(yè)生產(chǎn)一線的全國人大代表、中國郵政集團有限公司上海市郵區(qū)中心局郵件接發(fā)員柴閃閃，今年關(guān)注新業(yè)態(tài)中勞動者的社會保障制度，他建議，要明確平臺和勞動者的責(zé)任關(guān)系，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

柴閃閃表示，新業(yè)態(tài)中的勞動者也都渴望有一份完善的，并且與他們所從事職業(yè)相匹配的社會保障，來解決他們在退休后以及意外傷害來臨時的后顧之憂。他堅信，在我們國家相關(guān)制度的不斷完善下，各個行業(yè)的勞動者保障也必將越加完善。 

（看看新聞Knews編輯 方菲菲）