據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，臺(tái)灣社會(huì)長(zhǎng)期以來的低薪問題，加上經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)緩慢、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力低落，除了造成外資進(jìn)場(chǎng)的意愿低下外，也讓即將走進(jìn)職場(chǎng)的社會(huì)新鮮人們膽顫心驚。在義守大學(xué)擔(dān)任企管系講師的高雄市議員參選人盧翊淮，曾對(duì)課堂上的準(zhǔn)畢業(yè)生們進(jìn)行口頭詢問，發(fā)現(xiàn)有九成的學(xué)生畢業(yè)后想離臺(tái)工作，其中又有八成想到大陸求職。

島內(nèi)青年低薪的問題屢屢在各大校園討論版上被提出，學(xué)生們對(duì)于留在島內(nèi)工作，普遍的認(rèn)知皆為將立即面臨“薪水低、工時(shí)長(zhǎng)、發(fā)展性有限”的就業(yè)環(huán)境。加上生活消費(fèi)日益提高，就算刻苦打拼也不敵民生物資的飛漲，存不到錢的“月光族”比例漸漸攀升，更徨論居高不下的房市讓人苦于“一輩子不吃不穿，也買不起自己的房子”?；趯?duì)大環(huán)境的失望，想離島求職的人數(shù)日益爬升，接踵而來的就是人才外流、以及社會(huì)結(jié)構(gòu)老化的問題。

（編輯：安樂）