1月27日，上海市十六屆人大二次會議閉幕后，市政府在世博中心舉行記者招待會。上海市市長龔正與記者見面并答記者問。

界面財聯(lián)社提問：上海正著力打造高水平人才高地，2023年，上海人才引進(jìn)落戶申請量持續(xù)放大，請問下一步上海吸引全球人才方面還有哪些創(chuàng)新的舉措？

龔正說，人才是上海最寶貴的戰(zhàn)略資源。去年我們加強(qiáng)人才引進(jìn)政策和服務(wù)創(chuàng)新，人才集聚效應(yīng)持續(xù)顯現(xiàn)。從上海金字塔型的人才結(jié)構(gòu)看，一方面我們的塔基更加堅實，去年我們共引進(jìn)海內(nèi)外人才17.2萬人，同比增長了12%。目前的全市人才的總量已經(jīng)超過675萬人。另一方面我們的塔尖也更加尖了，通過實施人才高峰工程、重點產(chǎn)業(yè)人才培育專項政策，引進(jìn)了一批戰(zhàn)略性企業(yè)家，國際知名的學(xué)者等“高精尖缺”的人才。

上海要加快建成具有世界影響力的社會主義現(xiàn)代化國際大都市，必須聚天下人才而用之。所以我們要圍繞高水平人才高地建設(shè)，深化教育科技人才培育，著重在三個“高”上下功夫 。

首先是打造高能級的創(chuàng)新平臺，聚焦“五個中心”建設(shè)的重大人才需求，著力建設(shè)世界一流的基礎(chǔ)科研平臺、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新科技服務(wù)平臺和“海聚英才”的賽會能力，形成引才聚才的強(qiáng)磁場。

其次是構(gòu)建高能級的體制機(jī)制，堅持放權(quán)松綁，持續(xù)深化人才的發(fā)現(xiàn)、推薦、評價等體制機(jī)制改革，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，加快構(gòu)建具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢。

第三，我們要營造高品質(zhì)的人才生態(tài)，精準(zhǔn)對接人才在落戶、安居、出入境等方面的需求，優(yōu)化完善全球人才優(yōu)享服務(wù)，人才全周期服務(wù)“一件事”等改革舉措，努力營造世界一流的人才發(fā)展環(huán)境。