隨著復工復產的逐步推進，方便、快捷地獲得常態(tài)化核酸檢測服務，也成為市民接下來正常開展工作生活的剛需。目前上海常態(tài)化核酸采樣點布局進展如何？核酸檢測能力能滿足復工復產需求嗎？

上午10點，位于虹口區(qū)白玉蘭廣場旁的這個常態(tài)化核酸采樣點，陸續(xù)迎來商場員工前來檢測。負責這個核酸采樣亭的六位工作人員，此前從事養(yǎng)老、衛(wèi)生、醫(yī)美服務等行業(yè)，都擁有護理類衛(wèi)生專業(yè)背景。這些“共享員工”的本職工作因為疫情而停擺，培訓后成為采樣員，彌補了采樣隊伍的缺口。

上海布局常態(tài)化核酸采樣點的初期，不少采樣亭由屬地的社區(qū)衛(wèi)生服務中心派遣專業(yè)人員提供采樣服務，隨著越來越多的企業(yè)、市民走上復工復市之路，核酸檢測的需求激增，采樣點的硬件和軟件準備好了嗎？以虹口區(qū)為例，國企承擔起采樣點招募人員、提供耗材等職責，確保核酸檢測的安全性和有效性。

為補上人力的缺口，企業(yè)也試點社會化招募，比如專業(yè)門檻稍低的樣本轉運工作，開始啟動社招。也有不少區(qū)則探索“第三方運營、街道管理”的模式。位于地鐵九亭站附近的這個常態(tài)化核酸采樣點，近期已投入使用。街道工作人員小徐成為了這個點位的負責人。他需要根據實時情況，與第三方檢測機構配合，維護好秩序，保障采樣的效率。同時，隨時與街道防疫辦溝通，解決問題，優(yōu)化服務。第三方檢測機構則提供采樣人員、設施、送檢、檢測等服務，區(qū)衛(wèi)健委和街道承擔起監(jiān)管責任。

此外，結合復工復產復市復學，為滿足企業(yè)員工、師生等集中的核酸檢測需求，辦公樓宇、企業(yè)園區(qū)、工地、學校等正在鋪設內部點位，培訓內部員工成為采樣員。于先生是這家電器制造公司的研發(fā)工程師。半個月前，他響應企業(yè)內部自采的號召，參與了區(qū)衛(wèi)培中心組織的核酸采樣培訓。

如今，企業(yè)內部的采樣隊伍已經從最初的8人，擴充到了17人，為園區(qū)內1200多人進行兩天一次的核酸檢測。

（看看新聞Knews記者：劉逸然）