又是一年畢業(yè)季。今年全國(guó)高校畢業(yè)生再創(chuàng)紀(jì)錄,達(dá)到1158萬(wàn)人。
就業(yè)無(wú)“小事”,它一頭連著萬(wàn)家燈火,一頭連著國(guó)計(jì)民生。
那么,今年的求職現(xiàn)狀有哪些變化,就業(yè)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性矛盾如何破解,從校園到社會(huì)的“最后一公里”如何走得更加順暢?
來(lái)自青島的“蝦米”同學(xué)今年碩士畢業(yè),他戲稱自己找工作的過(guò)程就像是“過(guò)山車”。他投了大約200份簡(jiǎn)歷,從原本以為自己能在3個(gè)月內(nèi)找到大廠的工作,下降到五、六千的薪資,最終在國(guó)內(nèi)知名快遞物流綜合服務(wù)商,成為了一名從基層做起的管理培訓(xùn)生,而他的求職經(jīng)歷也在網(wǎng)絡(luò)上登上熱搜。
上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)招生就業(yè)處處長(zhǎng)魏舒表示,“蝦米”同學(xué)的遭遇可能是今年大學(xué)生求職的一個(gè)縮影。不過(guò),她同時(shí)指出,雖然就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的難度提高了,但有一部分同學(xué),手握多個(gè)offer,處于“持幣觀望”的狀態(tài)。這其實(shí)也反映出當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)的一個(gè)新特征,就是不將就,要找到適合自己的,而且他們對(duì)于工作的要求也提高了。除了薪酬外,工作的穩(wěn)定性,和生活的平衡度,以及職業(yè)發(fā)展前景等是當(dāng)代大學(xué)生最關(guān)心的擇業(yè)選擇。
近期,多部門推出強(qiáng)化青年就業(yè)服務(wù)、拓寬就業(yè)渠道等舉措,包括人社部啟動(dòng)百日千萬(wàn)招聘專項(xiàng)行動(dòng)、教育系統(tǒng)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式,幫助畢業(yè)生“云求職”,以及向招用畢業(yè)生的企業(yè)予以補(bǔ)貼等等。
對(duì)此,上海市黃浦區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心主任方研翔認(rèn)為,目前政府、學(xué)校、社會(huì)、企業(yè),其實(shí)已經(jīng)搭建了一整套完整的就業(yè)促進(jìn)體系,從大四開(kāi)始一直貫穿到畢業(yè)后。不僅如此,就業(yè)促進(jìn)中心還針對(duì)每個(gè)畢業(yè)生的實(shí)際情況,從創(chuàng)業(yè)、見(jiàn)習(xí)等各方面進(jìn)行規(guī)劃。
上海社科院副院長(zhǎng)王振指出,青年就業(yè)其實(shí)是一個(gè)綜合性的問(wèn)題,絕對(duì)不是哪一個(gè)大學(xué),或者哪一個(gè)部門單獨(dú)的事,它應(yīng)該是全社會(huì)關(guān)注、大家一起來(lái)用力的事。大學(xué)生就業(yè)實(shí)際上是綜合的一個(gè)組合拳,大學(xué)的人才培養(yǎng),能不能更加貼近企業(yè),或者說(shuō)就業(yè)市場(chǎng)的一個(gè)實(shí)際需要。
(看看新聞Knews記者 賀璟嵐)
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