41人考上事業(yè)單位，工作才4個月,卻被集體清退。消息一出，就引發(fā)關(guān)注。有網(wǎng)友在社交平臺發(fā)布信息稱，自己今年2月初進入河南省汝州市疾病預(yù)防控制中心工作，沒想到在入職4個多月后，卻接到單位領(lǐng)導(dǎo)口頭通知，說考試作廢，下周開始也不用來上班了，還要求簽自愿離職的文件。

招聘公告是在汝州市人才交流中心官網(wǎng)發(fā)布的，筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)一應(yīng)俱全，程序上看起來無懈可擊，這還能有不作數(shù)的時候？

今天，汝州市衛(wèi)生健康委員會發(fā)布情況通報，原因終于浮出水面。原來，在汝州人才交流中心對擬聘用人員公示期間，有關(guān)部門陸續(xù)收到舉報，反映該招聘存在違規(guī)違紀問題。平頂山市紀委監(jiān)委進行調(diào)查核實后發(fā)現(xiàn)，招聘方案沒有經(jīng)過上級主管部門批準，還違規(guī)設(shè)置限制性指定性報考資格條件。因此這次招聘方案無效。

當事人提供的一份蓋有汝州市衛(wèi)健委印章的《信訪事項處理意見書》中說：招聘過程存在為內(nèi)部考生量身定做報考資格條件。據(jù)當事人說，這次的41人中，除了13名社會考生，還有28名汝州市疾病預(yù)防控制中心原非在編職工考生。也就是說這屬于量身定做的“蘿卜崗”。

招聘存在違規(guī)違法，負責招聘工作的人員受到處理，理所當然。但參加應(yīng)聘考試的社會考生卻為別人的錯誤買了單。

近年來，事業(yè)單位招聘中的“蘿卜招聘”、“暗箱操作”等問題屢見不鮮，每一次曝光都牽動著社會的敏感神經(jīng)?！疤}卜崗”現(xiàn)象的出現(xiàn)，不僅是對公平競爭原則的踐踏，更是對權(quán)力監(jiān)督機制的拷問。未經(jīng)上級部門批準，招聘如何能堂而皇之地進行？又是誰在背后為這些違規(guī)操作打掩護？這些真相也需要盡快查明，給公眾一個交代。