當(dāng)?shù)貢r間11月9日，臉書母公司“元”的CEO馬克·扎克伯格宣布裁掉8.7萬名員工中的13%，總?cè)藬?shù)超過1.1萬人。這是該公司成立以來的最大規(guī)模裁員。

扎克伯格向被裁員工發(fā)送了親筆信，解釋了裁員原因以及能夠獲得哪些補償。扎克伯格承認這全都是他的錯，并對此負責(zé)。他在一段公開視頻中稱，這是運營公司18年以來做出的最艱難決定之一。公司人力資源負責(zé)人稱，將為被解雇的員工提供至少4個月的工資作為遣散費。

扎克伯格做出這一決定的緣由要追溯至新冠疫情暴發(fā)初期。整個世界都在迅速移居網(wǎng)絡(luò)，許多人預(yù)測即使疫情結(jié)束，這一趨勢也不會改變。因此，扎克伯格決定大幅增加金錢投入、擴展業(yè)務(wù)并大力押注元宇宙，甚至在2021年10月將公司的名字更改為“元”。

然而不幸的是，隨著在線業(yè)務(wù)逐步恢復(fù)、宏觀經(jīng)濟持續(xù)低迷、科技巨頭間的競爭加劇以及廣告市場表現(xiàn)疲軟，“元”的業(yè)績不斷受挫，收入遠低于預(yù)期。以剛剛過去的第三季度為例，期內(nèi)公司營收下降4%至277億美元，這是連續(xù)第二個季度出現(xiàn)營收同比下滑；凈利潤更是大幅下降52%至44億美元，為近十年以來首次出現(xiàn)凈利四連降。市場也在逐步對它失去信心，今年以來其股價已經(jīng)跌超70%。

除了大規(guī)模裁員，“元”公司還計劃削減可自由支配的支出，并將招聘凍結(jié)期延長至2023年第一季度。該公司沒有具體說明受影響的地區(qū)以及此次裁員能夠節(jié)約的成本。

（編輯：劉清揚）