近日，四川綿陽宣布試行4.5天彈性工作制，“2.5天休假模式”話題在端午節(jié)前沖上熱搜，不少網(wǎng)友建議全國推廣。“周五下午就下班”離我們有多遠？彈性工作制究竟是“職場福音”還是“反卷大餅”？專家表示，政府、企業(yè)算“總賬”不能只看業(yè)績和納稅情況，目前“996”等過度加班傾向會損害當(dāng)?shù)氐南M力和再生產(chǎn)能力，實質(zhì)上弊大于利，亟需自上而下加強整治。此時部分地區(qū)、企業(yè)領(lǐng)先試點，放慢工作節(jié)奏，可對社會起到良性傳導(dǎo)效應(yīng)。