近日，有網(wǎng)友在微博上爆料稱：貴州省遵義市一家裝修公司，員工因未完成工作任務(wù)被懲罰，從最開(kāi)始的吃芥末、做下蹲，到后來(lái)發(fā)展成剃光頭、皮帶抽、吃蟲(chóng)子、喝尿水，且公司已拖欠工資一個(gè)月。此事件一出，在微博上立即引起網(wǎng)友關(guān)注。11月4日，遵義市紅花崗公安分局依法對(duì)該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行治安拘留。 ?

從網(wǎng)友提供的視頻中可以看到，未完成任務(wù)的員工赤裸著上身接受著皮帶抽打的懲罰，最讓人想不到的是，一些員工還被懲罰當(dāng)場(chǎng)喝尿水，整個(gè)過(guò)程還充滿著所謂的“儀式感”。 ?

該公司已辭職的員工講述了這一系列過(guò)分懲罰的演變過(guò)程。 “9月份的時(shí)候，因?yàn)轶w罰沒(méi)有那么過(guò)分，就是一些簡(jiǎn)單一點(diǎn)的吃吃芥末，吃吃辣椒之類的，然后他們也沒(méi)有說(shuō)想要去維權(quán)，就是說(shuō)就是這樣算了，然后到了十月就是發(fā)展得比較惡劣，然后所以才會(huì)后面有些員工會(huì)把這些視頻爆出來(lái)。 ”?

該員工稱，在接受懲罰的過(guò)程中，也有員工選擇辭職，而大部分的員工則選擇接受懲罰。 ?

“就是大概在9月份，有四五個(gè)、五六個(gè)，10月份的時(shí)候也是有七八個(gè)的樣子，依我的看法來(lái)說(shuō)，他們是已經(jīng)有點(diǎn)被洗腦了，覺(jué)得這是一個(gè)正常的行為，而且大家就是同事之間就是去做這個(gè)，也不會(huì)在外面去說(shuō)，就是會(huì)放松，那個(gè)狀態(tài)是比較放松一點(diǎn)的。 ”

?據(jù)了解，面對(duì)未完成任務(wù)的懲罰，公司有員工向總部進(jìn)行了反映?？墒?，面對(duì)總部相關(guān)部門的處理，該公司懲罰事件并沒(méi)有停止。 ?

“未完成任務(wù)喝一桶水”、“未完成任務(wù)隊(duì)長(zhǎng)就要受罰”、“未完成任務(wù)吃3只蟑螂”......員工對(duì)未完成任務(wù)將接受的懲罰逐一列條發(fā)在工作群，這些懲罰讓人看了不禁感到害怕。員工表示，希望此事件能夠引起各位銷售行業(yè)同事的注意，必要時(shí)學(xué)會(huì)維護(hù)自己的權(quán)益。 ?

“很多的這種銷售員，他可能對(duì)自己的這個(gè)人權(quán)，或者是人格尊嚴(yán)權(quán)這些，他們是不懂的，然后他們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候也不會(huì)說(shuō)清楚這些，有受到這樣的待遇，他們不知道，這種是可以維權(quán)的，所以就會(huì)造成很多的企業(yè)，他可能對(duì)這個(gè)行業(yè)，就是說(shuō)去做這樣的事情，他們會(huì)覺(jué)得其實(shí)很正常的，也沒(méi)有人去舉發(fā)他們，所以我覺(jué)得這個(gè)事情是有必要給大眾敲醒一個(gè)警鐘。 ”

?對(duì)于遇到此事件，員工該如何進(jìn)行維權(quán)？貴州大成律師事務(wù)所律師吳惠蘭表示：“員工在遭受公司體罰的時(shí)候，第一步是需要去報(bào)警的，然后接下來(lái)可以到公司所在地區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察委去投訴，如果造成人身?yè)p害的，還可以申請(qǐng)工傷賠償，欠了一個(gè)月的工資，那也是拖欠工資，這是一樣的，不管他欠多少個(gè)月，那違法以后我們?cè)趺慈ゾS權(quán)。如果是在跟單位協(xié)商，或者是經(jīng)過(guò)調(diào)解仍然都不能達(dá)成一致意見(jiàn)，勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)關(guān)系終止之日起，一年內(nèi)，向用人單位所在地的勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)去提起仲裁。如果仲裁結(jié)束以后，勞動(dòng)者對(duì)這個(gè)仲裁的結(jié)果不滿意的，可以在收到仲裁裁決書之日起，15天內(nèi)，向裁決機(jī)構(gòu)所在地的法院進(jìn)行起訴。 ”

?（來(lái)源：貴州綜合 編輯：小真）