11月20日，在OpenAI前CEO阿爾特曼加入微軟后，OpenAI超500名員工簽署聯(lián)名信，稱除非公司董事會辭職并重新任命阿爾特曼為CEO，否則他們可能會辭職并加入阿爾特曼在微軟的團隊。

信中指責OpenAI董事會，你們終止阿爾特曼的職務并將格雷格·布羅克曼從董事會中除名的行為，已經危害到了我們的工作，破壞了我們的使命和公司。董事會的行為表明沒有能力監(jiān)管OpenAI。

值得注意的是，信中的簽名者包括公司首席技術官伊利亞-蘇茨克沃（Ilya Sutskever），他被指責首先協(xié)調了針對阿爾特曼的董事會政變。

在這封信發(fā)布前不久，蘇茨克沃在X上發(fā)帖稱：“我對參與董事會的行動深表遺憾。我從未想過要傷害OpenAI。我熱愛我們共同建立的一切，我會盡我所能讓公司重新團結起來。”而阿爾特曼也對此發(fā)聲回應了愛心的表情。

據(jù)了解，在得知阿爾特曼將不回OpenAI的消息后，OpenAI的一些員工徹夜未眠，討論行動方案。許多員工對阿爾特曼被解雇一事缺乏溝通感到沮喪。

在信中，OpenAI員工威脅要與阿爾特曼一起加入微軟。他們寫道，微軟已經向我們保證，如果我們選擇加入，OpenAI的所有員工都可以在這家新的子公司任職。

以下為聯(lián)名信全文：

致OpenAl董事會

OpenAl是全球領先的人工智能公司。我們OpenAl的員工已經開發(fā)出最優(yōu)秀的大模型，并將該領域推向新的前沿。我們在人工智能安全和治理方面的工作正在塑造全球規(guī)范。我們構建的產品被全球數(shù)百萬人使用。到目前為止，我們所工作和珍視的公司從未處于如此強大的地位。

董事會解雇Sam Altman并將Greg Brockman從董事會中撤下的做法危及了所有這些工作，并破壞了我們的使命和公司。董事會的行為清楚地表明您沒有能力監(jiān)督OpenAl。

當我們突然得知董事會的決定時，OpenAl的領導團隊迅速采取行動穩(wěn)定公司。他們仔細傾聽了董事會的關切，并試圖在所有方面與您合作。盡管多次要求提供關于指控的具體事實，董事會從未提供任何書面證據(jù)。他們還越來越意識到董事會無法履行職責，并且在惡意協(xié)商。

我們公司的最穩(wěn)定的前進路徑——也是最有利于我們的使命、公司、利益相關者、員工和公眾的方式是董事會辭職并組建一個合格的董事會，帶領公司穩(wěn)定前進。

員工代表組成領導團隊與董事會一起日夜合作，尋找一個雙方都能接受的結果。然而，在董事會最初的決定后的兩天內，你們再次違背了公司的最佳利益，替換了代理CEO Mira Murati。還通知領導團隊，允許公司被摧毀“與使命一致”。

董事會的行動顯然表明他們無法監(jiān)督OpenAI。我們無法為或與缺乏能力、判斷力和對我們的使命和員工關心的人工作。我們簽署者們，可能選擇辭去OpenAl職務，并加入由Sam Altman和Greg Brockman運營的新宣布的微軟子公司。

微軟已向我們保證，OpenAl員工選擇加入新的子公司將可以獲得工作崗位，我們將保留這樣做權利。除非所有現(xiàn)任董事會成員辭職，任命兩名新的首席獨立董事，如Bret Taylor和Will Hurd，并恢復Sam Altman和Greg Brockman。