奉賢區(qū)21日舉行2025年度“賢城干將”現(xiàn)代化建設(shè)能力提升行動發(fā)布會暨“四個(gè)一百”年輕干部出征儀式。今年，奉賢區(qū)將再次派出40多名年輕干部，通過搭建“上派”“下掛”“外聯(lián)”“內(nèi)引”四大平臺，開啟高規(guī)格、高強(qiáng)度的能力淬煉之旅。

據(jù)透露，“賢城干將”項(xiàng)目將通過實(shí)施“四大計(jì)劃”“八個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目”幫助年輕干部成長為敢打敢拼敢爭先、堪當(dāng)現(xiàn)代化建設(shè)重任的“小老虎”式干將。有關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，年輕干部要立足“四個(gè)放在”，服務(wù)“五個(gè)中心”建設(shè)，主動把握科技革命與產(chǎn)業(yè)變革趨勢，全面提升專業(yè)服務(wù)、招商引資等核心能力，以過硬本領(lǐng)推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。

2022年以來，共有448名年輕干部先后奔赴不同崗位鍛煉成長。四大平臺各有側(cè)重，“上派”更聚焦市級經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)部門，“下掛”扎根四大產(chǎn)業(yè)專班、區(qū)內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目，“外聯(lián)”對接發(fā)展先行區(qū)、科技領(lǐng)軍企業(yè)，“內(nèi)引”立足與奉賢發(fā)展高度契合的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。

過去一年，“上派”組代表、奉賢區(qū)委黨?？蒲胁扛苯淌谏蝙i遠(yuǎn)在市經(jīng)濟(jì)信息化委人事教育（產(chǎn)業(yè)人才）處實(shí)踐鍛煉，充分感受到市區(qū)聯(lián)動、同題共答的濃厚氛圍。在和企業(yè)家溝通中，她發(fā)現(xiàn)，政策信息如果不能精準(zhǔn)傳遞到企業(yè)手中，就難以發(fā)揮作用。“人找政策”的阻礙，必須打破；政策服務(wù)的引擎，必須精準(zhǔn)。她建議，把區(qū)內(nèi)企業(yè)分層分類，對企業(yè)和企業(yè)家進(jìn)行畫像，再將市區(qū)政策拆解歸類，用大數(shù)據(jù)搭建智能推送平臺，變成主動飛向企業(yè)的“及時(shí)雨”。

“外聯(lián)”組代表、海灣旅游區(qū)黨政辦公室主任薛瓊在臨港新片區(qū)管委會商業(yè)和文體旅游處掛職期間，對“年輕的城，年輕人的城”這一定位有了更深的理解與感悟。無論是政策制定時(shí)對青年人才的傾斜，還是產(chǎn)業(yè)布局中新興領(lǐng)域的開拓，又或是城市建設(shè)里活力空間的營造，以及各類精彩紛呈的賽事活動，都是基于臨港新片區(qū)這個(gè)定位展開，提供給年輕人一個(gè)闖的方向、闖的保障、闖的氛圍。

這段經(jīng)歷也啟發(fā)她思考：開放城市公共資源與創(chuàng)新應(yīng)用場景打造之間存在巨大潛力。比如，將在水一方、九棵樹等城市地標(biāo)，以及景區(qū)、街區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開放給創(chuàng)新型企業(yè)，為其提供展示前沿技術(shù)、孵化創(chuàng)新成果的優(yōu)質(zhì)平臺。她進(jìn)一步設(shè)想，將奉賢新城打造成一座巨型應(yīng)用場景：設(shè)計(jì)主題線路，在標(biāo)志性場館、網(wǎng)紅打卡點(diǎn)融入XR、數(shù)字孿生等技術(shù)，讓科技可感可觸；融合推出美妝科技溯源、未來工廠探秘等特色產(chǎn)業(yè)智造線路，使產(chǎn)品展廳向產(chǎn)業(yè)會客廳、公眾體驗(yàn)廳迭代升級。

據(jù)了解，奉賢區(qū)“賢城干將”現(xiàn)代化建設(shè)能力提升行動將在專業(yè)化干部選配、實(shí)干型作風(fēng)建設(shè)等方面持續(xù)推進(jìn)，全區(qū)各單位將協(xié)同構(gòu)建“選、育、管、用”全鏈條培養(yǎng)體系，為年輕干部成長提供廣闊平臺和堅(jiān)實(shí)保障。