因擔(dān)心走光，深圳女員工王小妮在工位上撐傘18天，被公司開除。王小妮隨即將公司告上法庭。一、二審敗訴后，她選擇繼續(xù)上訴至高院。

據(jù)了解，2019年6月24日，王小妮所在公司于工作區(qū)域安裝多個高清攝像頭，其中一個攝像頭位于王小妮工位上方。王小妮以保護(hù)個人隱私為由，用兩把傘遮擋該攝像頭。

公司多次與其溝通無果，于2019年7月17日，以嚴(yán)重違紀(jì)為由與王小妮解除勞動合同。

王小妮認(rèn)為公司違法解除勞動合同，索賠33萬5124元，一審法院駁回訴訟請求，王小妮提起上訴。

二審法院認(rèn)為公司安裝監(jiān)控攝像頭的區(qū)域是多人工作的公共場所，并無不妥之處，只要規(guī)范著裝，完全可以避免所謂走光問題。王小妮拒絕服從公司管理，其行為完全屬于嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律之情形，王小妮主張公司支付違法解除勞動合同賠償金，法院不予支持。

王小妮不服向高院申請再審。高院經(jīng)審查認(rèn)為：一二審法院不予支持，并無不當(dāng)，駁回再審申請。