暑假即將到來，滬上不少雙職工家庭又面臨著無人帶娃的現(xiàn)實困難，為此兩年前上海市總工會創(chuàng)新性地推出了上海工會“職工親子工作室”，讓職工可以帶娃上班。兩年來，職工親子工作室已累計舉辦139場次，5000多名職工子女從中受益。記者今天舉行的上海工會職工親子工作室實事項目主題活動上獲悉，2019年職工親子工作室暑托班單位申報工作正式啟動。本市符合相關條件的“職工親子工作室”皆可向市總工會進行補貼申請，通過審核后將獲得市總工會給予的1至4萬元不等的補貼。

隨著全面二孩政策的實施，為幫助職工緩解子女托育問題，市總工會推動用人單位舉辦“職工親子工作室”，并先后制定和修訂了《上海“職工親子工作室”設置和管理辦法》，對工作室的服務類型、設置標準、管理要求、安全防范及應急措施等作出詳細規(guī)定，同時加強監(jiān)督檢查，督促各級工會加強監(jiān)管，規(guī)范管理，強化托管服務人員的職業(yè)道德教育，確保將服務職工的好事辦實辦優(yōu)。

今年，為更好地維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，市總工會將繼續(xù)實施“新增80家職工‘親子工作室’”實事項目，明確2018年9月1日至2019年8月31日期間，建立在機關、企事業(yè)單位、園區(qū)、開發(fā)區(qū)內(nèi)的親子工作室為補貼對象，并按照寒暑托班托管人數(shù)和時間給予1萬至4萬不等的補貼。補貼資金可用于親子工作室消防、衛(wèi)生、監(jiān)控安全設施等的購買、安裝，看護人員工作津貼以及購買承接看護責任的第三方服務等各項與親子工作室相關的費用。

（看看新聞Knews記者：朱玫 編輯：范燕菲）