上海目前約有50多萬(wàn)名家政員，其中一半來(lái)自江蘇、浙江和安徽。新春臨近，隨著大部分家政服務(wù)員陸續(xù)回家過(guò)年，上海又將面臨春節(jié)“保姆荒”。在“二孩”政策推行、養(yǎng)老時(shí)代到來(lái)的今天，家政春節(jié)保供尤為重要。

為緩解“保姆荒”，上海在參加市政府實(shí)事項(xiàng)目家政持證上門(mén)服務(wù)的147家企業(yè)中，選出117家企業(yè)。這些企業(yè)會(huì)盡量安排家政服務(wù)員錯(cuò)峰回家過(guò)年，還會(huì)在春節(jié)長(zhǎng)假期間，全力保證居家養(yǎng)老和醫(yī)療照護(hù)服務(wù)不斷檔。

據(jù)上海吉愛(ài)家庭服務(wù)有限公司副總經(jīng)理黃來(lái)鳳介紹，其所在的企業(yè)就為春節(jié)留滬家政人員準(zhǔn)備了“大紅包”，還安排了聚餐、鼓勵(lì)親屬來(lái)滬過(guò)年等福利，吸引了不少家政人員選擇留在上海過(guò)年。

春節(jié)的保姆荒，何時(shí)不再慌？在上海吉額翎家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)研究院院長(zhǎng)章友德看來(lái)，目前根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上海的家政員有50%屬于居民家庭自雇，未來(lái)走向組織化一定是一個(gè)趨勢(shì)。只有通過(guò)企業(yè)里的培訓(xùn)制度、關(guān)懷制度、輪崗制度，使家政人員更加專(zhuān)業(yè)化，才有可能解決周期性短缺問(wèn)題。

眼下，相關(guān)政策已陸續(xù)出臺(tái)。去年，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見(jiàn)》中明確提出，為適應(yīng)轉(zhuǎn)型升級(jí)要求，要著力發(fā)展員工制家政企業(yè)。此外，員工制家政企業(yè)員工將根據(jù)用工方式參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。

對(duì)此，上海市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張麗麗認(rèn)為，上海95%的家政員都是來(lái)自各省市農(nóng)村地區(qū)的女性，員工制家政企業(yè)可以為她們繳納保險(xiǎn)，將給她們提供持久保障，勢(shì)必將減少家政行業(yè)無(wú)序流動(dòng)的問(wèn)題。

保姆的缺口到底有多大？還有一組數(shù)字可以證明。目前，我國(guó)的家政從業(yè)人員超過(guò)2000萬(wàn)人，而需求超過(guò)了7000萬(wàn)戶。按照每位家政人員每天服務(wù)2-3戶家庭計(jì)算，目前家政市場(chǎng)的供需缺口達(dá)1000萬(wàn)到3000萬(wàn)人。

隨著政策的不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)，章友德對(duì)家政產(chǎn)業(yè)的發(fā)展很有信心。根據(jù)他的測(cè)算，到2030年，新型家政產(chǎn)業(yè)有望占到中國(guó)經(jīng)濟(jì)總量的26.3%，達(dá)到每年50至60萬(wàn)億的規(guī)模。而在這一過(guò)程中，也將實(shí)現(xiàn)家政企業(yè)和社會(huì)的共同發(fā)展。

（看看新聞knews記者 孫悅 秦?fù)P軻）