9月24日，韓國(guó)媒體曝光了大韓航空隱瞞內(nèi)部性暴力一事。

2017年夏天，大韓航空發(fā)生一起男上司利用職權(quán)企圖性侵女職員的暴力事件。該男上司以匯報(bào)討論業(yè)務(wù)為由，約女職員單獨(dú)在外見面，一直勸酒企圖性侵女職員強(qiáng)烈反抗才勉強(qiáng)逃離現(xiàn)場(chǎng)。女職員因此留下心理陰影，她掙扎2年后，于2019年12月向公司告發(fā)此事。7天后該女職員與公司面談，要求保密身份，對(duì)加害者進(jìn)行調(diào)查懲戒，并請(qǐng)公司調(diào)查可能存在的其他受害者。但公司最終僅讓男上司辭職，以會(huì)曝光受害事實(shí)和受害者身份為由并未移交懲戒委員會(huì)，也沒(méi)有調(diào)查其他潛在受害者。

受害女職員表示：“公司說(shuō)，若鬧到懲戒委員會(huì)，我的身份就會(huì)公開，你愿意弄得人盡皆知嗎？受害者大都不愿暴露受害事實(shí)和自己的身份，這就很難?！?/p>

韓國(guó)女性勞動(dòng)者協(xié)會(huì)認(rèn)為，懲戒委員會(huì)調(diào)查時(shí)，公司有義務(wù)保護(hù)受害者隱私。大韓航空對(duì)此表示，與受害者商議了所有事情的處理方向，因受害者要求保密，所以沒(méi)有移交至懲戒委員會(huì)。

（編輯：劉清揚(yáng)）