上海援克干部人才，以智力援疆為核心，致力于為當(dāng)?shù)嘏嘤恢А皫Р蛔摺钡母刹咳瞬抨犖椋瑘猿帧叭螌嵚?、分實工、?dān)實責(zé)”，為克拉瑪依的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

上海援克團(tuán)隊立足長遠(yuǎn)，精準(zhǔn)聚焦當(dāng)?shù)貙嶋H需求與干部能力短板。十年間，精心組織當(dāng)?shù)馗刹咳瞬派钊肷虾．a(chǎn)業(yè)園區(qū)、基層治理示范社區(qū)等前沿陣地實地學(xué)習(xí)，讓大家親身感受上海在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會治理等方面的先進(jìn)理念與創(chuàng)新實踐。同時，克拉瑪依與上海長寧、青浦、普陀、嘉定四區(qū)緊密攜手，構(gòu)建起滬克“4區(qū)1城”干部教育培訓(xùn)合作體系，為干部教育培訓(xùn)工作注入強(qiáng)大動力，有效提升了教育培訓(xùn)的質(zhì)量與成效。

在具體舉措上，上海援克干部人才多管齊下。一方面，通過“送出去”的方式，每年定期組織當(dāng)?shù)馗刹亢腿瞬鸥吧虾Ｅ嘤?xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容廣泛覆蓋經(jīng)濟(jì)、社會治理、政法等多個關(guān)鍵領(lǐng)域，讓學(xué)員們能夠親身體驗上海的先進(jìn)經(jīng)驗與成功做法。另一方面，積極“請進(jìn)來”上海各領(lǐng)域的專家學(xué)者，到克拉瑪依開展專項指導(dǎo)，為當(dāng)?shù)馗刹繋砬把氐闹R與技術(shù)。此外，還大力實施“跟崗學(xué)”計劃，安排當(dāng)?shù)馗刹康缴虾Ｏ嚓P(guān)單位進(jìn)行3至6個月的實踐學(xué)習(xí)，讓他們在深度參與中切實掌握上海的工作方法和優(yōu)良作風(fēng)。

十年間，上海援克干部人才累計舉辦133個赴上海培訓(xùn)班次，培訓(xùn)當(dāng)?shù)馗刹咳瞬?576人次；實施跟崗鍛煉計劃，組織34批次、600余人次赴上海跟崗鍛煉。這一系列舉措有力提升了當(dāng)?shù)馗刹康木C合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，也極大促進(jìn)了滬克兩地的交流合作，為克拉瑪依的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。