“來寶山求職，可以‘零元住、零元行、零元租、零元游’！” 6月18日下午，2025年寶山區(qū)青年人才發(fā)展大會召開，現(xiàn)場發(fā)布的“伴飛計劃”以“五個有”（有崗位、有戶口、有補(bǔ)貼、有政策、有平臺）和“四個零”福利政策引發(fā)熱議。這座正在“北轉(zhuǎn)型”的城區(qū)，正用實實在在的舉措向青年人才發(fā)出“幸福邀約”。

聚焦安居需求，計劃為來寶山求職應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生提供最長30天免費住服務(wù)，向經(jīng)認(rèn)定的高峰人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才分別提供每月10000元、6000元、3000元、最長2年的租房補(bǔ)貼。據(jù)悉，寶山區(qū)遴選出28家優(yōu)質(zhì)市場化人才公寓，盤活區(qū)域內(nèi)閑置房源，提供34個高品質(zhì)青年驛站房源項目，相關(guān)房源供應(yīng)量可達(dá)1205套房、2290張床，預(yù)計可滾動覆蓋5萬名青年人才。

會上，市委組織部副部長、市人才工作局（市外國專家局）局長潘曉崗與寶山區(qū)委書記李晨昊還共同為“青年科學(xué)家社區(qū)”揭牌——這個單套面積達(dá)200平方米的高品質(zhì)社區(qū)，將為頂尖人才提供“隨到隨住”的安居保障。

高校是青年人才最為集聚、創(chuàng)新創(chuàng)造最為活躍的前沿陣地，而企業(yè)則是產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化生動的試驗田。

現(xiàn)場，還舉行了寶山首批區(qū)校人才共享計劃互聘儀式，以人才互聘為核心，搭建校企合作橋梁，讓高校教師以“科技副總”身份入駐企業(yè)，把實驗室里的科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)線上的產(chǎn)業(yè)動能；讓企業(yè)人才以“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師”角色走進(jìn)高校，為青年學(xué)子傳授生產(chǎn)線實戰(zhàn)中積累的實踐經(jīng)驗。通過高校和企業(yè)人才共享合作，架起“學(xué)術(shù)圈”與“產(chǎn)業(yè)圈”的橋梁，讓人才在“高校實驗室”與“企業(yè)生產(chǎn)線”之間自由流動，激發(fā)更多創(chuàng)新活力。

讓青年人才在寶山“北轉(zhuǎn)型”和“一地兩區(qū)”建設(shè)中挑大梁、當(dāng)主角，這背后是寶山精心培育的“熱帶雨林式”人才生態(tài)。2024年，寶山構(gòu)建起集科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)升級、應(yīng)用融合“四位一體”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

賦能青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，未來，寶山區(qū)每年將舉辦600場以上招聘活動，推出不少于10萬個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，同時，推出單戶最高1000萬元的信貸額度支持，向新引進(jìn)的優(yōu)秀科創(chuàng)青年人才提供最高100萬元的項目資助等舉措，為初創(chuàng)企業(yè)紓困。