6月30日，中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)文《緊盯國企領(lǐng)域“逃逸式辭職”問題 織密織牢制度防護網(wǎng)》。幾個關(guān)鍵詞，引發(fā)關(guān)注。

首先是“逃逸式辭職”，是指通過辭職、離職或提前退休實現(xiàn)所謂的“安全著陸”，并把在職期間的腐敗資金“洗白”。此外，一些干部在任時已埋下貪腐種子，卻故意延遲收割，待辭職退休后再到關(guān)聯(lián)企業(yè)任職，將權(quán)力轉(zhuǎn)化為“期權(quán)”。

這一提法最早出現(xiàn)于2022年，并成為當年反腐熱詞。三年之后，為何再被“緊盯”？因為對象發(fā)生變化了。

這就牽出了第二個關(guān)鍵詞“國企領(lǐng)域”?！疤右菔睫o職”不光出現(xiàn)在政府部門，國有企業(yè)等權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域同樣也是“深受其害”。

為此，前段時間召開的二十屆中央紀委四次全會專門進行了著重部署。例如，四川全面核查擬離職人員近三年廉政檔案、經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果等情況，對存在疑點的人員，通過“書面審查+重點約談”方式開展復(fù)核。目前，已經(jīng)暫緩4人離職。

湖南則督促指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)紀委深挖背后的貪腐問題和“期權(quán)腐敗”行為，目前已協(xié)調(diào)地市級紀委監(jiān)委指定管轄有關(guān)問題線索10余件。

而作為“逃逸式辭職”的典型，不久前，中國銀行貴州省分行原副行長徐鴻周的名字出現(xiàn)在中央紀委國家監(jiān)委的通報中，此時距離他辭職已過去整整八年，先后輾轉(zhuǎn)多家企業(yè)高管職位。

這些經(jīng)驗和案例，一方面說明我們對腐敗零容忍的決心，工作卓有成效，同時也說明反腐敗形勢依然嚴峻復(fù)雜。這就要求我們必須不斷調(diào)整反腐敗策略和方法，織密織牢制度防護網(wǎng)，系統(tǒng)性強化對離職干部的全周期監(jiān)管。

相信，隨著“離職必審”、“先審后離”制度在國資系統(tǒng)全面落地，曾經(jīng)被某些人視作“護身符”的辭職信，正變成開啟調(diào)查的“導(dǎo)火索”。只要我們堅持零容忍的決心和意志不動搖，腐敗必將無所遁形。