今天（9月20日），上海市外專局副局長傅國慶在新片區(qū)滿月發(fā)布會上表示， 臨港新片區(qū)涉及外國人才的創(chuàng)新政策有很大的突破,將全面支持臨港新片區(qū)能夠更加便利、更加開放地引進外國人才，并賦予新片區(qū)管委會更多外國人才的自主權(quán)。

加大力度支持引進外國科技人才

對于新片區(qū)科研機構(gòu)、創(chuàng)新平臺、高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)中心、國有企業(yè)等聘請的高科技領(lǐng)域的外國人才及新片區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需的外國人才，可放寬年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷的限制，且根據(jù)雙方合同簽署日期，可一次性給予2年以上的《外國人工作許可證》,提高穩(wěn)定的工作預(yù)期。

支持重大項目外籍科研創(chuàng)新團隊成員的引進

首次將科研創(chuàng)新領(lǐng)軍人才及其外籍團隊成員 列入享受辦理外國人工作許可“綠色通道”。對于不符合外國高端人才但滿足基本準(zhǔn)入條件的團隊核心成員，可認(rèn)定為外國高端人才并享受材料減免、流程簡化等相關(guān)待遇；對于團隊其他外籍核心成員如確有需要，可放寬年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷的限制。簡言之，對于外籍科研創(chuàng)新團隊核心成員，可享受B升A、從“進不來”到“進得來”的待遇。

賦予新片區(qū)外國人才引進管理及自主權(quán)

新片區(qū)作為本市首個、唯一清單企業(yè)直接推薦區(qū)域，可根據(jù)重點產(chǎn)業(yè)布局，推薦區(qū)內(nèi)重點科技創(chuàng)新單位，納入“上?？萍紕?chuàng)新職業(yè)清單”，對于清單企業(yè)聘請的具有高級管理或技術(shù)職務(wù)的外籍人員可作為外國高端人才，享受辦理工作許可的相關(guān)便利。新片區(qū)可根據(jù)實際情況，結(jié)合人才需求梯度，給予外國人才積點計分涉及地方鼓勵性10分的額外加分，吸引外國人才進入新片區(qū)工作生活。新片區(qū)可在區(qū)域內(nèi)實行用人單位信用管理，對信用優(yōu)質(zhì)單位給予無犯罪記錄證明、最高學(xué)歷證明免予認(rèn)證等材料簡化。

為外國人才來新片區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供便利

針對在新片區(qū)投資或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的外國人，只要企業(yè)依法設(shè)立，首次辦理外國人來華工作許可放寬年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷的限制；在延期時，需證明公司合法經(jīng)營，不存在“皮包公司”騙證或騙簽現(xiàn)象，即可順利延期。

新片區(qū)用人單位及外國人才享受便利化服務(wù)

新片區(qū)內(nèi)的用人單位可充分利用市科委（市外專局）駐外資源，為區(qū)域內(nèi)用人單位提供海外引智引才平臺。新片區(qū)內(nèi)的外國高端人才可在中國銀行上海分行辦理信用卡，享受簡化辦卡手續(xù)、提供理財服務(wù)等優(yōu)惠措施。支持新片區(qū)建立外國人才服務(wù)港灣，開展外國人才崗前培訓(xùn)、法律咨詢、文化交流等融入活動。

傅國慶表示，正與科技部、國家外專局積極溝通協(xié)調(diào)，盡可能為新片區(qū)爭取外國人才政策的最大紅利，力爭把新片區(qū)打造成外國人才試驗區(qū)。

（看看新聞Knews記者：陳慧瑩 實習(xí)編輯：浦帆）