12月20日，一則令人痛心的消息上了微博熱搜：上海商湯科技一名47歲員工，猝死在公司健身房外。

@商湯科技SenseTime 官微通過(guò)評(píng)論回應(yīng)：這名員工被發(fā)現(xiàn)暈倒在健身房外沙發(fā)椅上后，商湯人員立刻安排急救措施，但不幸急救人員到場(chǎng)查看后，這位員工已經(jīng)離世。商湯公司第一時(shí)間向其家人和親屬通報(bào)情況，同時(shí)積極配合警方調(diào)查。商湯一直非常重視員工健康，已全力協(xié)助親屬妥善安排后事并撫恤。愿逝者安息！

另外，一份疑似商湯科技致全體員工關(guān)于這名員工死亡事件的情況溝通在網(wǎng)上曝光。

從這份“情況溝通”可以看到這些關(guān)鍵信息：

“昨晚（12月9日），有同事發(fā)現(xiàn)我們上海同事某某某暈倒在公司健身房南門(mén)外的沙發(fā)椅上，立刻撥打120急救。某某某同事于18：30左右由正門(mén)進(jìn)入健身房，中途離開(kāi)健身房約半個(gè)小時(shí)，20：30由南門(mén)走出健身房，后被發(fā)現(xiàn)于門(mén)外沙發(fā)椅上。不幸的是，120人員到場(chǎng)查看后宣布某某某已離世，享年47歲?！?/p>

這則消息讓不少996甚至是997的“打工人”在同情之余，不免聯(lián)想到自己身上：面對(duì)高強(qiáng)度的工作，怎樣才能保證自己的健康？萬(wàn)一發(fā)生類(lèi)似情況，能不能算工傷呢？

我們先來(lái)看看工傷的定義：

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

同時(shí)，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，還有三種情形視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

總之，認(rèn)定工傷，要與工作有關(guān)。

那么，到工作單位提供的健身房進(jìn)行活動(dòng)，是不是就跟工作無(wú)關(guān)呢？小編覺(jué)得，這得視情況而定。

第一種情況

第一種

健身活動(dòng)是單位安排的

 國(guó)務(wù)院法制辦公室對(duì)《關(guān)于職工參加單位組織的體育活動(dòng)受到傷害能否認(rèn)定為工傷的請(qǐng)示》的復(fù)函（國(guó)法秘函【2005】311號(hào)）認(rèn)為：

作為單位的工作安排，職工參加體育訓(xùn)練活動(dòng)而受到傷害的，應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）項(xiàng)中關(guān)于“因工作原因受到事故傷害的”的規(guī)定，認(rèn)定為工傷。

第二種情況

第一種

去單位健身房是在工作間隙

比如午休時(shí)間，晚上加班前的晚飯、休息時(shí)間，作為休息，調(diào)整之用。

在《工傷管理?xiàng)l例》中，并沒(méi)有明確工作時(shí)間的定義；對(duì)于工作期間短暫的休息間隙，是否也屬于工作時(shí)間沒(méi)有規(guī)定。

但是，小編覺(jué)得，在這段時(shí)間做的事情，可以算作是在為之后的工作進(jìn)行準(zhǔn)備，應(yīng)該屬于工傷或者視同工傷。

第三種情況

第一種

去單位健身房是在下班以后

如果是這個(gè)情況，小編覺(jué)得應(yīng)該就不算是工傷了。因?yàn)橄掳嘀蟮男菹r(shí)間到底做什么，跟工作沒(méi)有關(guān)系。

當(dāng)然，還有個(gè)衍生問(wèn)題：如果是下班去健身房的路上發(fā)生了車(chē)禍，那算不算是上下班時(shí)間，可不可以認(rèn)定是工傷呢？

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條這么規(guī)定：

對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：

(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位 宿舍的合理路線(xiàn)的上下班途中；

(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線(xiàn)的上下班途中；

(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線(xiàn)的上下班途中；

(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線(xiàn)的上下班途中。

小編覺(jué)得，去健身房應(yīng)該也屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，畢竟是為了健康嘛，如果符合合理時(shí)間和合理路線(xiàn)的上下班途中，那也應(yīng)該算工傷。

不過(guò)，對(duì)于工作繁忙的“打工人”來(lái)說(shuō)，鍛煉身體很重要，但是量力而行更重要。在充分休息之后再進(jìn)行鍛煉，才能更好的保證自己的身體健康。

（看看新聞Knews記者：沈雪穎）