在就業(yè)協(xié)議書上簽字、蓋章，手續(xù)辦好后，周昊的心總算安定了下來。

周昊是同濟大學土木工程學院2020屆本科畢業(yè)生。由于考研失敗，今年三月，周昊開始找工作。“求職的經(jīng)歷總的下來還是比較坎坷的，最初想去的一些公司今年招聘的名額有限?！?/p>

周昊收到了幾份錄用通知，最終他選擇了上海建工一建集團?，F(xiàn)在，只等拿到畢業(yè)證來辦入職手續(xù)，周昊就可以正式上崗了。

采訪當天，簽署就業(yè)協(xié)議的還有華東理工大學財務管理專業(yè)的李洪巖。他前后投遞了近80份簡歷，最終被上海建工一建集團錄用。

李洪巖是班里的就業(yè)委員，他發(fā)現(xiàn)今年同學的就業(yè)方向跟學長學姐們不同，同學們大多都進入了國有企業(yè)。李洪巖分析，這可能是因為今年國企提供的機會相對較多。

疫情之下，上海建工一建集團的招聘形式從線下搬到線上，方便大學生“云求職”。

同時，今年一建集團對招聘計劃作出了調整，招聘人數(shù)由原來的300人上調至400人。在擴招的100名應屆大學生當中，有一半分布在財務、行政等職能崗位。

作為大型國有企業(yè)，逆勢擴招是一建集團承擔社會責任的主動選擇，更是源于企業(yè)自身的底氣。2月初，一建集團有序復工，5月份產(chǎn)值同比增長30%。

在整個上海建工集團層面，今年的招聘規(guī)模也都超過了去年。去年招聘總數(shù)在2000人左右，今年預計將擴大到2300到2400之間。

在上海建工集團人力資源部副總經(jīng)理鄭順看來，擴招是一種雙贏。他告訴看看新聞Knews記者，目前公司正在從工程承包商向建筑服務商轉型發(fā)展，積極拓展數(shù)字工業(yè)化建造和建筑服務業(yè)等新興領域的業(yè)務。“我們希望吸納相關領域的大學生，來匹配公司的轉型發(fā)展需求?！?/p>

此外，上海建工集團的各個子公司還與30所高校開展了校企合作，通過定向培養(yǎng)模式將招聘“前置”，為集團未來的發(fā)展儲備人才。

（看看新聞Knews記者：楚華 李維瀟 徐瑋 實習編輯：耿舒悅）