崔麗麗曾是天津一家汽車核心零部件制造商的銷售總監(jiān)，年收入過百萬。直到2023年9月，崔女士在杭州出差期間參加商務(wù)宴請，公司董事長王某在宴請結(jié)束后對崔麗麗實(shí)施了性侵。

杭州市濱江區(qū)法院對案件做出判決，王某因強(qiáng)奸罪被判處有期徒刑4年，崔麗麗獲得3000元經(jīng)濟(jì)賠償，用于支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用和就醫(yī)所需交通費(fèi)。

事發(fā)后，崔麗麗在天津市第一人民醫(yī)院確診抑郁、焦慮，隨后她休了病假。接著，公司對其停發(fā)工資、停用辦公系統(tǒng)權(quán)限，并將她移出了所有的工作群。

盡管施暴者已被判處刑罰，遭受性侵仍然給崔麗麗帶來了巨大的心理陰影，并因這段經(jīng)歷患上了創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙。自此，崔麗麗歷時近兩年的抗?fàn)庨_始了。232頁，分門別類，標(biāo)記重點(diǎn)，全都是遭受公司領(lǐng)導(dǎo)性侵后，申請工傷認(rèn)定和勞動仲裁的材料證據(jù)。

2024年12月，天津市津南區(qū)人社局出具《認(rèn)定工傷決定書》，將崔女士遭受的精神傷害認(rèn)定為工傷。 接著，崔麗麗又向天津市津南區(qū)勞動仲裁委申請勞動仲裁，并于今年3月25日拿到了仲裁結(jié)果：原公司被判決支付其停工留薪期工資等，共計111萬余元。